Anda Overqualified (Melebihi Kualifikasi) Untuk Pekerjaan Ini

You’re overqualified for this job.
  • Apa yang Anda maksud dengan overqualified? 
  • What do you mean by overqualified?
  • Melihat pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan kepada saya sebelum ini, saya yakin saya cocok untuk melakukan pekerjaan ini. 
  • When I consider the job for which I have been responsible, I see that I am a good match for the job.
  • Saya memiliki banyak hal positif yang dapat saya berikan kepada perusahaan/ organisasi Anda. 
  • I feel I have many positive things I can offer your organizations. 
  • Untuk pekerjaan ini, pengalaman juga sama pentingnya dengan kualifikasi. 
  • For this job, experience is as important as qualifications. 
    • Apa yang membuat Anda berpikir bahwa saya overqualified? 
    • What makes you believe I am overqualified? 
      • CV saya kah yang memberi kesan seperti itu? 
      • Is it my CV that gives you this impression? 
        • Saya yakin bisa mengerjakan semua tugas yang dituntut dari pekerjaan ini. 
        • I have confidence that I can perform the tasks required in this job.

          Anda Underqualified (Tidak Memenuhi Kualifikasi) Untuk Pekerjaan Ini

          You’re underqualified for this job
          • Saya yakin saya punya potensi untuk mengerjakan pekerjaan ini karena [berikan dua alasan] 
          • I think I have the potential for this job because [berikan dua alasan] 
          • Saya siap mengikuti program pendidikan intensif secara terus menerus. 
          • I am ready to attend an intensive, continuing education program for this purpose. 
          • Mungkin untuk dua aspek pekerjaan ini. Namun saya memiliki tiga hal positif yang dapat saya berikan kepada Anda. [Sebutkan tiga kualifikasi atau prestasi Anda]. 
          • For two aspects of the job, perhaps. However, I have three positive things to offer you. [Sebutkan tiga kualifikasi atau prestasi Anda]. 
          • Saya yakin saya memiliki kemampuan dan kemauan yang keras, dan hal itu sangat dibutuhkan untuk pekerjaan ini. 
          • I think I have the skills and enthusiasm necessary for this job.

          Apa Yang Membuat Anda Tertarik Dengan Pekerjaan Ini?

          What interest you most about this job?
          • Saya senang dengan pekerjaan ini karena menggunakan dua hal yang saya miliki yaitu semangat dan pengetahuan. 
          • I like this job because it uses both my enthusiasm and knowledge. 
          • Secara logis, pekerjaan ini adalah kelanjutan dari apa yang telah saya lakukan selama tujuh tahun ini sebagai [sebutkan judul posisi/kegiatan Anda terdahulu]. 
          • This job is the logical continuation of the past seven years I have spent as a [sebutkan judul posisi/kegiatan Anda terdahulu]. 
          • Saya tertarik dengan pekerjaan ini karena saya menyukai cakupan tugas-tugasnya. Selain itu, saya juga tertarik dengan perusahaan ini karena strategi dan nilai-nilai yang diterapkan di sini. 
          • This job interests me because of the tasks involved; your company interests me because of its strategy and values.

          Apa Yang Anda Ketahui Tentang Posisi Yang Anda Lamar?

          What do you know about the position for which you are applying?

          Ini adalah kesempatan yang baik untuk menunjukkan hal-hal yang Anda ketahui, dan juga untuk bertanya. Jika Anda punya banyak informasi tentang posisi yang Anda lamar, maka katakanlah dengan singkat dan sikap yang percaya diri.

          Jika Anda hanya memiliki informasi yang sedikit atau tidak sama sekali, katakan saja. Namun ingat aturan ini: informasi yang sedikit adalah lebih baik daripada tidak ada informasi sama sekali. Jika Anda tidak punya informasi tentang posisi ini akan timbul pertanyaan mengapa Anda melamar pekerjaan tanpa mengetahui apa yang menjadi tugas-tugasnya? Situasi seperti ini mungkin saja terjadi, tetapi memang sedikit janggal. Inilah salah satu pertanyaan yang harus Anda ajukan sendiri sebelum melamar sebuah pekerjaan. Karena interview kerja adalah berbagi informasi untuk saling mengenal, maka jangan sungkan untuk mengajukan pertanyaan yang Anda butuhkan.

          Mengapa Anda Lama Tidak Bekerja?

          Why have you been unemployed for so long?
          • Saya memerlukan waktu untuk meningkatkan pengetahuan saya dalam … [sebutkan bidangnya, contoh: komputer atau bahasa asing]. 
          • I needed time to polish my knowledge in ... [sebutkan bidangnya, contoh: computer atau foreign language].
          • Saya butuh waktu untuk menilai kemampuan diri saya. Sekarang saya sudah mendapat pandangan yang jelas. Buktinya, sekarang saya ada di kantor ini! 
          • I took time to do a thorough self-assessment. Now everything is clear. The proof I am in your office! 
          • Saya mempelajari tawaran-tawaran yang datang kepada saya. Dan hanya beberapa tawaran yang saya pertimbangkan, yaitu yang bisa memberi pekerjaan yang berkualitas. 
          • I carefully study the proposals made to me and consider only those options that will provide me with quality work. 
            • Saya hanya menerima pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi saya. 
            • I will only accept a job that fits my qualifications.

            Menurut Pendapat Anda Seberapa Pentingkah Gelar Akademis?

            What is your opinion on the importance of academic degrees?
            • Akan baik sekali jika dibarengi dengan pengalaman profesional. 
            • They are excellent when matched with professional experience. 
              • Perlu, namun tidak cukup hanya itu. 
              • Necessary, but not sufficient. 
                • Saya lebih senang dinilai dari prestasi kerja dan kepribadian saya. 
                • I prefer to be judge by work achievements and my personality. 
                  • Kualitas seseorang seperti kepribadian dan keterampilan juga sama pentingnya dengan pendidikan. 
                  • Human qualities like personality and skills are as important as education.

                  Apa yang membuat Anda marah?

                  What makes you angry?
                  • Kebohongan. 
                  • Lies. 
                  • Ketidakadilan. 
                  • Injustice. 
                  • Orang yang pasif dan kurang berusaha yang menjadi penyebab jatuhnya perusahaan. 
                  • People whose passivity and lack of effort contribute to the downfall of a company.